2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，这一年，新冠疫情与百年未有之大变局的时代相互交织，给全球经济格局带了前所未所的变革。在中国移动三年战略规划和党建工作规划的引领下，在在线服务公司“战略聚焦行动”纲要的指导下，中移在线服务有限公司河北分公司（以下简称“河北在线”）坚持以党建为统领，紧密围绕“成为数字化服务转型的时代先锋”的战略目标，聚焦中“领航 ”、“聚力”、“铸魂”、“强基”、“融合”五大工程，持续深化 “不忘初心、牢记使命”主题教育成效，持续加强“三基建设”，着力推动“三个显性化”，全面实现党建与生产“双融、双促、双提升”。

着力提升政治建设质量，为高质量发展提供政治保障。一方面狠抓理论学习，夯实思想基础。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，制定公司党委学习计划及年度学习目标，设定公司党委理论学习中心组、党支部“理论+实践”、党小组“理论+拓展”、党员“理论+专业”的“四级联动”学习计划清单，有效形成学习计划、目标矩阵。通过集中培训、专题培训、专题党课、专题交流、线上课程、线上打卡、线上测试等形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。第二方面狠抓责任落实，坚决把“两个维护”落实到工作中行动上。坚持把对党忠诚、做到“两个维护”落实到贯彻党中央、集团公司和在线服务公司的重大决策部署、打造“服务营销融合工程”、高效支撑省移动、推动公司高质量发展上，紧盯京津冀一体化、雄安新区、北京城市副中心等重点区域，强化对外拓展、品质提升、融合营销重点工作的落地实施，积极助力释放内需潜力，推动区域协调发展；坚持“以人民为中心”的发展思想，聚焦打造“数字化、专业化、规模化的服务营销能力”的主线，持续打造公司核心能力、优质服务、数字化产品优势。第三方面狠抓疫情防控，推动复工复产，践行央企责任。突出领导作用，全面推进疫情防控工作有效落实、有序开展，坚决打赢疫情防控阻击战。开展党员“亮身份、亮承诺”，号召党员干部“走在前、做表率”，引导激励广大党团员在打赢疫情防控阻击战中认真履职尽责、积极担当作为。突出服务支撑，制定疫情期间从严从实落实“三会一课”、“支部换届选举”及发展党员操作流程及标准；全面支撑生产防疫物资保障、加强生产现场管理；围绕“倾情送学”“温情慰问”“暖心餐饮”“爱心防护”等主题，组织开展与服务生产、服务一线员工密切相关的教育、帮扶、援助的主题党日，及时将党组织的关怀温暖传达到基层一线。着力推动后疫情时期加快战略落地，着力寻求新的增长点，全力以赴、统筹推进，有效保障年度目标任务达成。

着力提升组织建设质量，为高质量发展提供组织保障。一方面建强党的组织体系，推动形成强大组织力。紧密结合公司经营责任制及小CEO机制改革、CHBN新型服务营销体系构建，建立分级分层管理矩阵，确保基层党组织和党的工作的全面有效覆盖，全面消除“空白班组”，党员分布“倒三角”问题有效改善；以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党的基层组织设置和活动方式创新，全面推进“品牌体系、责任体系、制度体系、保障体系”建设，提升组织力。另一方面建优党内队伍，牢固党的根基体系。构建和完善党支部书记画像，强化党支部书记队伍建设；加大基层专兼职党务工作人员教育培训、服务支撑和关怀关爱力度，强化党务工作人员队伍建设；制定党员教育培训计划，建立分层分级培训体系，开展支部委员专业能力大比拼活动，有效实现党支部书记和党务工作人员每年培训测试全覆盖；开展党员登高计划，深入推进党员积分制，融合拔高的业绩目标制定、签约践诺行动、常态化谈话辅导、跟踪测评等全程管控流程，一体化推进党员履职能力的提升。

着力提升党建工作质量，为高质量发展夯实基层基础。做强规划，全面推动党建质量提升。围绕“党建质量提升年”和“1+3”工程的任务目标，建立党建动态考核与支部达标晋级管理机制，强化过程管理，全面开展“汲取革命精神”、“传承红色基因”、“质量达标 和格行动”、“一支部一品牌”、“三亮三比三评”等重点实践项目，一体推进党业融合。做优体系，全面夯实党建质量基础。深入推进党建标准化工作，探索建立“党委-支部-党员”分层级综合评估体系，推进支部书记、委员、党小组长“党建+关键KPI”工作机制，机构负责人、班组长不断落实“难题+党建”工作模式，有效推进党业双向融合，切实把党的组织优势有效转化为领导执行力。做细规范，全面落实党建质量标准。大力推行《中国移动基层党支部标准化工作手册》，实施基层党支部建设标准优化项目，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，规范开展党员发展、党费收缴使用等基础工作，构建覆盖党建工作分层级、全业务流程的制度体系，建立党内规章制度电子库，进一步规范党建基础保障、规范日常党务工作，持续夯实党建工作质量提升基础。做好服务，全面保障党建质量达标。树立“发展难题书记担，关键任务党员上”的工作导向，建立党支部督导服务支撑工作机制，突出服务支撑作用，制定支部支撑督导工作计划，开展支部专项督导支撑；强化引导，以“一图”（季度工作引导图）指引党支部高标准落实党建工作。

着力提升思想文化建设质量，为高质量发展提供主阵地。强化宣传载体建设，不断夯实意识形态工作责任制基础，统筹抓好实体阵地和网络阵地两个阵地建设，有效形成集团公司、在线服务公司、和悦视界三级宣传矩阵；强化项目阵地建设，聚焦党的建设和经营管理中的热点难点问题，围绕“项目建设”主轴，搭建“1+N”主题课题研究体系，着力推广研究成果；强化统战群团工作深入推进软载体建设，将统战群团工作纳入党委和党支部重要会议议程及年度工作计划，将统战人员思想动态和工作生活状态纳入日常谈心谈话、基层调研工作；全面升级“暖心工程”，推进 “互联网＋”工会普惠性服务模式，切实将关心关爱员工举措落到实处；建立“红色基因”主题党日工作体系，深入推进“党工团深度融合”，汇聚党工团共建合力，打造党工团融合工作品牌。

着力提升党风廉政建设质量，为高质量发展营造风清气正的良好环境。一方面抓牢廉洁教育，筑牢思想防线。把廉洁教育作为常态工作，常抓不懈，充分利用中心组学习、“三会一课”、支部教学点等渠道，将正向教育与反向警示融合嵌入，逐级推进廉洁教育，教育和引导广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识，不断提高廉洁从业、拒腐防变能力，守好政治和廉洁的“底线”。第二方面坚持问题导向，深化整治整改。建立巡视巡察快速衔接工作机制，开展整治整改“清零行动”，形成“研究部署、对标对表自查、跟踪监控、复查复盘”的 “一体化”推进工作程序，一体推进整治整改工作，充分彰显政治巡视巡察的利剑作用；第三方面落实中央八项规定精神，持续纠正四风。建立常态化预警工作机制，紧盯重要时间节点和关键环节，多渠道、多形式开展廉洁教育提醒，形成“全程+节点”监控模式；建立“台账+过程”跟踪机制，强化形式主义、官僚主义集中整治与常态化整治融合推进，中央八项规定精神成果得以持续巩固，“四风”问题持续改善，全面从严治党向纵深发展持续推进。

河北分公司党委将持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把“四个意识”铸入灵魂，把“四个自信”侵入骨髓，把“两个维护”融入血脉，全力以赴，付诸行动，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情，擦亮担当实干的底色，凝聚持续发展的合力，努力打造高质量党建工作格局，积极为公司转型升级和高质量发展保驾护航，全面开创高质量发展新局面，奋力谱写“两大奇迹”新篇章！（通讯员 张留振 郑恒慧）