本报讯（记者 张旭青 通讯员 倪志峰 丁宝泉）近日，廊坊市委老干部局印发《关于推行离休干部“一人一策”精准服务管理工作的通知》（以下简称《通知》），对做好新时代离休干部精准服务提出要求。

《通知》指出，推行“一人一策”是新时代提升离休干部服务管理工作水平的创新举措，努力构建家庭尽孝、单位尽责，老干部工作部门尽职、社会尽心的精准服务管理工作格局。精准掌握信息。全面掌握离休干部基本情况、健康状况、思想状况、家庭情况、居住情况、安置方式、客观需求、实际困难等信息。建立完善离休干部信息库。精准分级分类。针对离休干部健康状况、居住情况、服务需求等为每一名离休干部建立一套精准服务方案和一本精准服务台账，及时予以调整充实。精准政治待遇。认真落实离休干部阅读文件、订阅报刊、参加重要会议和重大活动、通报情况等制度。精准生活待遇。贯彻落实好生活待遇有关政策规定，核查离休费、生活补贴、医药费、护理费(自雇费)、交通费、公用经费、特需经费等落实情况。精准医疗保健。开通看病就医绿色通道，落实优先挂号、诊治、交费、取药、住院、结算“六优先”服务。每年组织离休干部进行一次健康体检。精准困难帮扶。完善特困离休干部帮扶机制，持续加大帮扶力度，尤其对重病、高龄、失能、失独、空巢、家庭发生重大变故等有特殊困难的离休干部，要给予特殊帮扶和救助。精准人文关怀。加强经常性联系，制作结对联系服务卡。推送日常生活和疫情防控提示，传达党和政府的关怀关爱。对离休干部重要纪念日、重大庆典、老年节、元旦、春节、生病住院、生日、家庭发生重大变故和去世时“八必访”。每年走访慰问一次易地安置、异地(外省、市)居住的离休干部。精准养老服务。协调运用“社区日间照料中心”等养老服务平台，满足离休干部医疗救助、家政保洁、日间照料、康复护理、精神文化等方面需求。