近日，市检察院、市人力资源和社会保障局、市总工会三部门联合召开劳动者权益保障工作座谈会，并会签建立劳动者权益保障协作配合机制。让劳动者更有尊严的务实举措不禁让人为之点赞。

近年来，随着国家法律法规不断建立健全，机制体制日益完善，以及劳动者维权意识进一步增强，劳动者合法权益的保障网越织越密。不过，在劳动欠薪、职工休息休假权利、社会保险缴纳，以及新就业形态劳动者权益保障等方面依然存在难点、痛点和堵点。尤其在处理劳动维权案件过程中，由于工作壁垒难以打破，某个部门受限于与其他部门的条块分割，还会出现不能及时把矛盾纠纷化解的问题。而对于劳动者来言，很有可能因为各部门的权责不清和申诉仲裁程序的繁冗复杂，造成人力、物力、时间的浪费，增加劳动维权成本。

沟通联络、线索移送、会商研判、法宣联动，如今，我市检察、人社、工会三部门找准三方职能结合点、着力点，形成一套制度化、常态化、规范化的工作模式，协同发力、共管共治，打通堵点、疏解痛点，破除难点，让化解矛盾的方法更多元、更有效、更彻底，为劳动者合法权益撑起“民生保护伞”。

让人民生活得更幸福更有尊严，是我们党一切工作的根本出发点和落脚点。期待三部门协同联动、凝聚力量，不断优化工作机制、提升工作成效，让广大劳动者的合法权益得到充分保障。